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2020-12-06 05:37:50

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“与固定支架和跟踪支架相比,用让固定可调支架具有成本低,用让发电提升率明显等优势,将在平价时代占据较大市场份额。”据杨民介绍,江苏国强还首次将固定可调与双面组件结合,采用角度可调的的形式,使双面组件与固定可调系统结合,充分利用太阳辐射,大大增加发电收益,使整体发电量提升5%-15%。不仅如此,生产生活江苏国强推出的千斤顶式固定可调支架,生产生活一改以往固定可调支架操作不便的情况,可以通过人力或电动千斤顶丝杆,多点支撑同步可调的方式,调节安装在支架光伏组件朝向太阳的角度 ,且千斤顶具有随时自锁功能,无需松紧螺栓或插销,1人一天至少可以调节5MW,而且造价仅比固定支架高0.03元/瓦。北京赛车-平台注册

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据了解,更智上半年各大发电集团的光伏支架招标选型中,更智尽管仍旧以固定支架为主,但固定可调光伏支架和跟踪支架的比例开始有小幅的上升 。杨民认为:国内光伏项目近几年内将仍以固定支架及固定可调支架为主,预计固定支架 、可调支架、跟踪支架整体比例为7:2 :1左右。国外受限于土地资源有限 ,且跟踪器技术较为成熟,跟踪支架开始占据主流。”除开发新型材料、大数提升跟踪支架技术达到“降本”外,大数杨民认为支架企业积极配合组件企业提升组件功率,优化支架结构设计,也可以起到节省光伏电站BOS成本的目的。在大型光伏系统中,用让提高单串组件功率可以降低光伏系统北京赛车-平台注册每瓦的支架、用让基础、电缆的成本。杨民表示:“为了与市场大功率组件形成配套,江苏国强自行研发了多款适合大功率组件需求的支架解决方案,无论是500W+还是600W+均可以在江苏国强找到最优的方案。”采用大连(抚顺)石油化工研究院燃料电池车用氢气纯化技术的500标准立方米/小时侧线装置在高桥石化一次开车成功,生产生活产品氢气纯度99.998%以上,生产生活远高于燃料电池车用氢气国家标准,标志着中国石化氢能产业链发展取得又一重要突破。燃料电池车用氢气要求纯度不低于99.97%,更智对硫、更智二氧化碳等14种杂质含量要求十分苛刻。目前,氢气纯化多采用常规PSA(变压吸附)技术,其原料一般为已净化氢气 ,存在原料要求高、工艺流程复杂、设备投资及占地面积大等问题。在集团公司科技部的支持下,大连院以低成本的重整装置副产氢为原料,采用自主开发的高选择性定向除杂专用吸附剂 ,配套快速提纯工艺(S-PSA)和精准时序控制策略,形成整套氢燃料电池车用高品质氢气生产技术。该技术具有投资低、占地小、能耗低等特点。经侧线装置验证,产品氢气纯度远高于燃料电池车用氢气国家标准 ,为生产具有广泛用途的高纯氢提供坚实技术基础。

能理解定向除杂及其所需的特殊吸附剂,大数侧线工艺,时序控制的精准也理解。快速提纯是指加速流量或增大吸附面积或多措并举?党的十一届三中全会确定了以经济建设为中心,用让中国人就此开启了改革开放的新征程。如是看来,生产生活柳枝行动“无心插柳柳成荫”,不但让长沙产业双创硕果累累,还起到了多赢的效果。

过去的五年,更智柳枝行动确实收获颇丰,但这并不意味着只要保持打法不变就能继续高歌猛进,实际上,已经看到天花板的柳枝行动急需一场再出发。首先 ,大数在政策的推动下,柳枝行动作为湖南最大的“双创”平台需要持续创新。上文提到,用让柳枝行动创立的由来即为政策的推动,用让助力建设“湖南省移动互联网产业集聚区”是柳枝行动的主要任务之一,将政府的扶持政策以投融资的形式进行市场化运作,这也是长沙市政府和柳枝行动的创新亮点。五年之后的今天,生产生活由于国际经济产业发展趋势发生了变化,生产生活再结合长沙经济产业的发展现状,长沙提出“软件业再出发”的号召,出台了三年行动计划推动软件和信息技术服务业发展,并在人才引进、场景应用、企业培育等方面明确政策支持,这也要求着柳枝行动要适应市场环境 、产业发展以及政策演进的变化,柳枝行动再出发也就成了必然选择。

其次,移动互联网产业发展到目前,很多“双创”项目不再停留在浅层应用,开始深入到产业纵深,这也对项目挑选提出了更高的要求。这里又分为市场竞争和技术发展两个层面。

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产业互联网经过这么多年的发展,可以说是大浪淘沙,很多赛道的竞争格局基本已经定型,这也意味着后来者必须得有“两把刷子”,在资源、模式、运营等多个维度中长板突出,能够构建起自己的护城河,如何辨别这些创业项目的“真伪”,这就极大考验项目筛选评委的专业度了。同样的,在核心技术能力上,随着技术应用向产业纵深推进,初创项目要想跑出,其技术能力的要求将更加趋向于小而尖、专而精,这要求评委对产业发展趋势和技术发展程度有更加清晰的认知和判断。因而在本次柳枝行动开放日的项目路演终审评委的选择上,除了柳枝行动自己的专家评委外,还邀请了清科资本、达晨财智、华登国际、中芯聚源、启赋资本、北极光创投、启迪之星、昆仲资本、老鹰基金、九鼎资本、银杏谷等上百家知名投资机构的投资人,以及景嘉微、力合科技、威胜信息这样上市公司的高管共同组成评委团,终审评委的咖位相比以前大大升级。最后 ,就柳枝行动本身,之前孵化的项目渐渐“长大”,同时新入孵项目的市场竞争更加激烈,此时对孵化平台的服务能力提出了更高的要求。

上文提到,柳枝行动目前525个孵化项目中 ,已经有像视比特机器人、机械之家、莫之比智能、伊鸿健康等项目获得了千万级融资 ,麓谷高新创投的自有投资基金也对12个柳枝项目进行了再次投资,可以预料在未来会有越来越多的成长起来的入孵企业有更多的融资需求。另外一个层面,入孵的新项目如何撬动旧有的市场格局 ,资金是否充沛也是非常重要的一个维度。此时柳枝行动和麓谷高新创投能否为这些项目提供持续的融资服务能力就显得尤为关键。产业“双创”提质提速,光靠柳枝行动还不够将视野放到长沙产业经济发展的大环境中,“软件再出发”的实质其实为产业“双创”的提质提速,仅靠柳枝行动的力量能够推动这件事情吗?答案是否定的。

就从柳枝行动的专长融资服务来说,部分初创项目若要启动所需的融资金额就以百万乃至千万计,区区20万是解决不了问题的,此时就需要资金量更大,更专业的产业基金参与 。比如在此次开放日的项目路演中,涉及到芯片产业的就有芯片集成开发环境编译、国产化高速串行桥接芯片、国产化芯片嵌入式操作等一批芯片产业项目参加了此次路演。

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这类项目显然都具有非常好的发展前景,往小了说 ,长沙正在发力的“三智一芯”产业链升级,芯片无论是串联智能汽车、智能装备、智能制造这三个重点产业链,还是从自主可控的方向发展PK体系、鲲鹏生态都有非常重要的作用;往大了说,中国“缺芯少魂”的现状由来已久,芯片产业但凡出现不错的初创项目,都应悉心呵护,举全力助其发展。可是现实的尴尬是,任何一个芯片项目,哪怕是很小的一个项目,单凭柳枝行动的独自力量都是难以推动的,即便政府出台了相应的专项政策,仍然力有不逮。

北京赛车-平台注册有行业数据显示 ,10nm芯片的开发成本超1.7亿美元,7nm接近3亿美元,5nm超5亿美元。如果制造基于3nm开发出NVIDIA GPU那样复杂的芯片,光设计成本就高达15亿美元。国家在十三五规划期间,成立了国家集成电路产业投资基金股份有限公司(简称为大基金),第一次以市场化投资的形式推动半导体产业链发展,主要以直接入股方式对国内半导体企业给予财政支持或协助购并国际大厂。大基金2014年成立时,初期规模就达1200亿元,截止2017 年 6 月规模达到 1387 亿元。现“二期”规模预计或达1500-2000亿元。北京赛车-平台注册此外,截至2017年6月,大基金撬动的地方政府层面的产业基金规模达5145亿元,在2017年11月时,大基金就已成为38家公司的主要股东,覆盖17家A股公司和两家港股公司。以上数据足以说明芯片产业具有非常高的资金门槛,就目前长沙所建立起来的“柳枝行动+产业基金”的“双创”建设模式来看,产业基金的力量还需加强。其中,政府作为主导力量毋庸置疑,但引入更多的市场机制和市场力量也非常关键。此外,除了需要大资金量投入的芯片项目,还有一些专业度非常高的人工智能项目也需要专业产业基金的推动,以产业连接器的形式,将这些项目导入到产业生态,特别是为这些项目在大型上市公司的业务场景中落地提供链接通道 ,由多方合力形成专业度更强 、覆盖面积更广的产业投融资“长沙模式”才是“双创”提质提速的最优解。

幸福被普遍定义为一种心理情绪,是指一个人自我价值得到满足而产生的喜悦,对于幸福的诠释涉及了哲学、心理学、社会学、经济学、文化学等多个学科 。具体到不同的群体,对幸福有不同解读,多年之前流传的那句 ,“幸福就是猫吃鱼,狗吃肉,奥特曼打小怪兽”诠释了幸福的动态含义。

而在学术界,幸福的定义也离不开久经失败后而成功的成就感。不过这种表现形式可能独具特色,可能体现在挑灯夜战修改论文而投中期刊的乐趣,也可能体现在用尽各种方法提升实验性能的心情,或者体现在激烈讨论而能够确定正确科研方向的情绪......而不幸福的感受或许相同,表现也是“各有千秋”:当你无法平衡科研与生活时,当你无法赶上DDL时,当你实验结果总不完美时......

心态、行为决定感受,幸福已经作为一种满足感已经被定量 、定性进行了充分研究 ,总结下来有那么一些心态或者操作能够让人感到幸福:1、参加活动,使其能够处于“心流状态”,即专注于某项事情,忘记了时间和周围的世界;2、做一些能够展现性格优点的任务,持久快乐的真谛来源于不断实践自己的性格优点 ,例如热爱学习、坚持不懈;3、有完成任务的内在动力;4、有成长的心态 ,相信几乎所有的技能都是可以学习的;5、时间比金钱更加珍贵,金钱可以“买”到自由的时间;6、把钱花在体验上面,而不是花在购买物质方面;7、善待他人 、加强社会关系;8、吃好、睡好、玩好,有规律的健身以及有活在当下的心态。这很容易让人陷入误区,认为自己的主要目标是将可衡量的成果指标最大化 。显然根据上面的结论 ,这必然会让人产生不高兴的情绪。

事实上,以指标最大化为目标可能对整个科学界来说也不一定是好事情,美国国家经济研究局对“论文引用次数与科学新颖性之间的影响”的研究表明:文献计量学和新颖性只会某些情况下会重叠 。换言之,进行科研论文写作很可能为了提高影响指数,更容易获得科研基金拨款。并不是因为一个人的内在动机,即理由往往不会是:“我之所以写论文,是因为我喜欢加深理解世界的过程”。所以,缺乏内在动机的科研,不仅对科学进步提供动力,也会损耗个人幸福感。一个人的科研环境也还会影响幸福感 ,原因是提供了许多所谓的参考点,这些参考点直接影响可衡量的绩效指标。例如,如果你的周围同事大多数有三篇文章入选了某顶会,而你只有两篇,这显然会降低你的幸福感。反过来 ,如果你有两篇,而你的同事有一篇,那么你的幸福感会激增 。

北京赛车-平台注册那么,我们能做些什么呢?首先要有意识的认识到这些影响 ,勇敢质疑自己的思维过程:你踏上某一研究方向的动机是什么?是觉着此研究领域很容易发论文,还是说你认为你自己的能够从根本上推动科学的发展。

所以,针对“绩效焦虑”的解决方法是:写下自己的主要科研目标,并定期重新审视这些目标,确保自己没有因为错误的原因而不小心偏离这些目标。然后 ,尽量避免和别人比,戒掉社交媒体,因为媒体宣传的往往是那些非常优秀的人 ,毕竟,只有足够优秀的人才愿意“自报家门”。

想办法形成一个以讨论为目的科研中心社区,不以参考绩效为目标,增强自己的社会关系,然后就能顺便增加自己的幸福感。在做学术宣传的时候 ,重点强调工作的新颖性,避免宣学术绩效指标,例如在顶会发了几篇论文,在哪个期刊做了审稿人。这样便能够避免变相的“peer pressure”。

北京赛车-平台注册一个学者在他的职业生涯中,往往会更换几次所任职的研究机构,城市甚至是国家。大多数人往往把注意力集中在自己领域的顶尖院校上,认为如果能在那里找到一个职位,就会非常的幸福。显然,这是错误的,获得一份可能被认为是完美的工作并不能从本质上增加幸福感。在竞争激烈的机构工作,意味着周围都是一些高不可攀的参照物,周围同事的成就指标,例如论文数量,被引用的次数,补助金收入等都会非常高,这恰恰会降低一个人的幸福感。类似的谬误是找一个高收入的职位。研究表明高收入本身并不会让我们感到幸福,随着参照物的变化,人往往会不断调整自己的薪资期望。在学术界,尤其对于早期的研究人员来说,这个问题并没有太大的影响,因为刚开始的薪水往往不会太高。同样,我们能做些什么呢?

对于这个问题,最好的解决办法是找到一个学术职位,在这个职位上,花尽可能多的时间干自己喜欢的工作,也就是说,找到自己内在的动力,从事能够让自己觉得有意义的事情。激动人心的工作、科研环境并不只是出现在排名较高的机构中。从幸福的角度来看,能够帮助我们个人成长,增强我们对工作目的的认识,并能提供社会关系的机构都算得上是激动人心,恰到好处的。

此外,也尽可能去寻找能够形成较强社会关系的职位,而避免那种“每次只有自己一个人吃午餐”的工作。大多数人都讨厌长时间的通勤,在大自然中度过的时间越多,可能就越幸福,所以有很多绿色植物的工作也是优先考虑的。

北京赛车-平台注册另一个比较有争议的建议是,最适合的研究环境可能做“小池塘里的大鱼”,而非“大池塘里的小鱼”。换句话说,不要到那些本研究领域最优秀的机构工作。大多数人并不是在寻找新的职位,那么上述的心理学研究如何为学术工作中的日常决策提供参考呢 ?

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